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「訪問」の求人
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「訪問」
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高水準の給与体系で安定して働ける!/AT玉川学園_サ責_常勤
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】 357,000円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 シフト制
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤:17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 \住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で、一人ひとりに寄り添うケアの司令塔へ/
    サービス提供責任者として、住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における訪問介護計画の策定や、スタッフのスケジュール管理、ケアマネジャーとの連携などのコーディネート業務全般を担っていただきます。
    勤務地は小田急線「玉川学園前駅」から徒歩約6分の好立地です。
    ご入居者様やそのご家族、現場スタッフを繋ぐ架け橋となり、多職種と協力しながら最期まで「その人らしい暮らし」を支える、非常に社会的意義の大きいやりがいのあるお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング
    ・ご入居者様の心身の状態に基づいた適切な「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと連携し、実績報告やプランの評価・見直しを定期的に行います。

    ◆ サービス調整とスケジュール管理
    ・日々の訪問ルートやヘルパーのスケジュール調整。ご入居者様、ご家族、そして現場職員間のスムーズな意思疎通を図るための調整役を担います。

    ◆ チーム連携と会議への参画
    ・サービス担当者会議への出席。医師、看護師、ケアマネジャー等の多職種と情報を共有し、最適なケアを提供するためのプランを協議・調整します。

    ◆ 現場の指導とケアの品質管理
    ・現場で働くヘルパーへの技術指導や助言。※状況により、自らも訪問介護業務(夜勤含む)に入り、現場の状況を把握しながらケアの質を高めていきます。

    ◆ 記録・事務管理
    ・PC(Word・Excel)を使用し、サービスの実績報告や計画書類の作成、管理。日々の記録はタブレットを使用。チーム内での迅速な情報共有をITツールで行います。

    【地域トップクラスの待遇と環境】
    ■給与・年収(高水準評価)
    ・想定年収:500万円超(月給35万円~/夜勤5回想定)
    ・賞与あり: あなたの経験と資格を最大限に給与へ反映します

    ■休日・福利厚生
    ・年間休日116日: 4週8休 + バースデー休暇あり
    ・長く働ける制度: 産前産後・育児休暇の取得実績あり
    ・健康支援: 健康診断・インフルエンザ予防接種の費用補助

    ■キャリア・業務スタイル
    ・未経験歓迎: サ責実務が初めての方も着実な成長をサポート
    ・施設内訪問: 移動の負担なし。利用者様と深く向き合えるホスピスケア
    ・効率的: 特定施設内のため、ケアマネジメントに集中できる環境

    ■アクセス・通勤
    ・好立地:駅から徒歩6分の好アクセス
    ・通勤サポート: 交通費は最大5万円/月まで支給
お仕事No.AT玉川_サ責_常勤
業界トップクラスの給与水準で働ける!/AT玉川_看護_常勤
施設内の訪問看護師(正社員)
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】 327,000円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 シフト制
    ・日勤:09:00~18:00(休憩時間60分)
    ・夜勤:17:00~翌9:30(休憩時間90分)
  • 仕事内容 \【想定年収573万円】町田市・玉川学園前のホスピス住宅で、終末期ケアの専門性を発揮しませんか?/
    「アテニティ玉川学園」にて、がん末期や難病を抱えるご利用者様への終末期看護(ホスピスケア)を担当する正看護師を募集します。
    施設内での訪問看護となるため、移動の負担がなく、天候に左右されずにケアに専念できるのが大きな特徴です。
    24時間365日、地域に根ざした医療体制のもと、残業を最小限に抑えながら質の高いチーム医療を実践できる環境を整えています。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 個別看護サービスと医療処置
    施設内のお部屋を訪問し、主治医の指示に基づく点滴、インスリン注射、カテーテル交換、血糖値測定、褥瘡処置などを実施。30分■90分の訪問枠を設定しているため、薬剤管理や状態評価も余裕を持って丁寧に行えます。

    ◆ バイタルチェックと状態観察
    専門的なフィジカルアセスメントを通じ、病状の微細な変化を的確に把握。緊急時の応急処置や病院への搬送手配などにも迅速に対応し、24時間体制でご利用者様の安心を守ります。

    ◆ 多職種連携とご家族へのサポート
    主治医、ケアマネジャー、介護スタッフとのスムーズな情報共有を重視し、「ご利用者様ファースト」の看護を追求。ご家族への精神的な寄り添いや、療養に関する親身な相談対応も大切な役割です。

    【待遇・福利厚生のポイント】
    ■給与・評価(地域最高水準)
    ・想定年収:573万円~(月給40.2万円~)
    ・夜勤手当:15,000円/回(別途支給)
    ・賞与・昇給: 年2回の賞与あり。日々の貢献を正当に評価

    ■勤務・残業代
    ・100%支給: 残業代は1分単位で全額支給
    ・透明性: サービス残業なし。納得感を持って働ける誠実な環境

    ■休日・ライフスタイル
    ・年間休日115日: 4週8休、夏季・年末年始休暇あり
    ・柔軟な働き方: 有給取得・産休育休を推奨。ライフステージの変化に対応

    ■充実のサポート体制
    ・将来の備え: 退職金制度あり(勤続3年以上)
    ・健康支援: 健康診断・インフルエンザ予防接種の全額補助
    ・諸手当: 交通費最大5万円/月まで支給
お仕事No.AT玉川_訪看_常勤
1回の夜勤で日給37,000円/AT玉川_看護_非常勤
施設内の訪問看護師(非常勤)
  • 職種 看護師
  • 給与 【時給】 2,100円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 シフト制
    ・日勤:09:00~18:00(休憩時間60分)
    ・夜勤:17:00~翌9:30(休憩時間90分)
  • 仕事内容 \【時給2,100円】町田市・玉川学園前のホスピス住宅で、移動なしの施設内看護を実践しませんか?/
    「アテニティ玉川学園」にて、がん末期や難病を抱えるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。
    施設内での訪問となるため、移動の負担がなく、夏も冬も空調の効いた快適な館内でケアに専念できる環境です。
    夜勤の場合は日給37,000円と手厚く、残業代も1分単位で支給。「専門的な終末期ケアに携わりたい」「効率よく高収入を目指したい」という方をサポートします。
    新婚さんやママさんスタッフなど活躍中!柔軟なシフト制なので非常に働きやすい環境です!

    【具体的な業務内容】
    ◆ 専門的な医療処置と病状管理
    ・各居室を訪問し、主治医の指示に基づく点滴管理、インスリン投与、血糖値測定、経管栄養(注入食)の介助等を実施。
    ・バイタル測定やフィジカルアセスメントを通じた、微細な体調変化の観察とアセスメント。

    ◆ 療養生活のトータルサポート
    ・薬剤のセット・管理、カテーテル交換、褥瘡処置など、多岐にわたる専門的処置の遂行。
    ・ご利用者様への精神的・心理的なお声がけや、ご家族からの療養相談への誠実な対応。

    ◆ 多職種との情報連携と記録
    ・主治医やケアマネジャーへの迅速な報告、および介護スタッフへの的確な医療アドバイス。
    ・タブレット端末を用いた、迅速かつ正確な看護記録の作成とチーム内での情報共有。

    【働きやすさと待遇の魅力】
    ■給与・手当(高還元)
    ・時給:2,100円 + 残業代は1分単位で全額支給
    ・夜勤:日給 37,000円(夜勤手当含む)
    ・交通費:最大 50,000円/月 まで支給

    ■働き方(柔軟なシフト)
    ・週2日~OK: Wワークやプライベートとの両立も歓迎
    ・選べるスタイル: 日勤のみ・夜勤中心など相談可能
    ・未経験OK: ホスピス未経験でも先輩が丁寧にフォロー

    ■職場環境・連携
    ・チーム看護: チャットやPHSでリアルタイムに情報共有
    ・相談しやすい: 「一人で抱え込まない」風通しの良い体制
    ・安心のサポート: 困った時はすぐに周囲へ相談できる環境

    ■福利厚生(健康サポート)
    ・全額補助: 定期健康診断・インフルエンザ予防接種
    ・安定: 長く安心して働ける充実の支援制度あり
お仕事No.AT玉川_訪看_非常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!/AT玉川_介福_常勤
介護スタッフ(介護福祉士)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 329,000円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 シフト制
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤:17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 \【月給32.9万円!】町田市・玉川学園前のホスピス住宅で、介護福祉士の専門性を極める/
    「アテニティ玉川学園」にて、国家資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。
    一般的な訪問介護とは異なり、施設内のお部屋を訪問するスタイルのため、移動の負担が一切ありません。
    がん末期や難病を抱えるご利用者様に寄り添い、多職種チームの一員として「最期までその人らしく生きる」ことを支える、専門性の高いケアを実践できる環境です。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援
    ・嚥下(えんげ)状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。
    ・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。
    ・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。

    ◆ モニタリングと安全性維持
    ・施設内の巡回を通じた、ご利用者様の心身の変化の早期発見と見守り。
    ・夜間における適切な体位変換(褥瘡予防)や排泄管理、およびナースコールへの迅速な対応。

    ◆ ICTを活用した情報管理と共有
    ・専用デバイス(タブレット等)による介護実績のデジタル入力・管理。
    ・チャットツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。

    【ココが魅力!待遇と職場環境】
    ■給与・評価(地域トップクラス)
    ・月給:32.9万円~(夜勤手当 7,000円/回 含む)
    ・賞与:年2回(平均3ヶ月分 ※評価による)
    ・誠実支給: 残業代は1分単位で全額支給

    ■休日・福利厚生
    ・年間休日116日: 月9~10日休み+バースデー休暇
    ・諸手当: 交通費最大5万円/月、制服無償貸与
    ・安定: 公私のメリハリをつけ、長く活躍できる環境

    ■業務効率・DX
    ・ICT活用: タブレット記録&チャット導入で事務作業を削減
    ・本来のケアへ: 無駄を削ぎ落とし「利用者と向き合う時間」を最大化

    ■専門性とチームケア
    ・多職種連携: 看護師らと対等に意見を交わす緩和ケアの現場
    ・誇れる仕事: ホスピスならではの質の高い「看取り」を追求可能
お仕事No.AT玉川_介福_常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!/AT玉川_介福_非常勤
介護スタッフ(介護福祉士)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,400円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 週2日8時間~
    ※働く時間についてはご相談ください!
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
  • 仕事内容 \【時給1,400円】町田市・玉川学園前のホスピス住宅で、介護福祉士の専門性を活かす/
    「アテニティ玉川学園」にて、資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。
    移動の負担がない完全室内ワークで、季節を問わず空調の効いた快適な館内でケアに専念できます。
    1分単位の残業代計算やタブレットによるデジタル記録など、スタッフが本来の業務に集中できるクリーンでスマートな職場環境を整えています。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 自立支援を主軸とした専門的身体介助
    ・嚥下状態に応じたお食事のサポート、口腔ケアの徹底、および確実な服薬確認。
    ・排泄環境の整備と介助(誘導・オムツ交換)、安楽な体位での離床や着替えのサポート。
    ・専門知識を活かした入浴介助、および快適な生活空間を保つための家事援助。

    ◆ 安全性維持のための館内マネジメント
    ・施設内の定時巡回を通じた利用者様のバイタル・状態変化の把握、およびナースコール対応。
    ・深夜帯における褥瘡予防のための体位変換や、トラブル発生時の他職種(看護師等)への迅速な報告・連携。

    ◆ ICTを活用した情報連携と評価
    ・専用デバイス(タブレット等)を用いた、正確かつ迅速なケア内容のデジタル記録。
    ・チャットツールを通じたリアルタイムの情報共有による、ケアチーム全体の質向上と標準化。

    【待遇とワークスタイルの魅力】
    ■給与・手当
    ・高時給:1,400円(介護福祉士の資格を評価)
    ・誠実な支給: 残業代は1分単位で全額支給
    ・交通費: 最大30,000円/月まで支給

    ■働き方
    ・柔軟シフト:週2日~OK(家庭・副業との両立歓迎)
    ・復職支援: ブランクのある方やホスピス未経験の方も大歓迎

    ■業務環境(DX推進)
    ・効率化: 記録はすべてタブレット入力。事務作業を大幅削減
    ・チーム力: PHSや社内SNSで、どこにいても即相談・連携が可能

    ■備品・サポート
    ・負担ゼロ: 制服(上下セット)を無償貸与
    ・即スタート: 道具の準備は不要。身軽に業務を開始できます
お仕事No.AT玉川_介福_非常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!/AT玉川_夜専_非常勤
介護スタッフ(夜勤専従)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,400円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 週2日8時間~
    ・夜勤17:00~9:30(実働15時間 休憩90分)
  • 仕事内容 \【1夜勤28,000円】町田市・玉川学園前のホスピス住宅で、介護福祉士の専門性を活かす/
    「アテニティ玉川学園」にて、資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。
    移動の負担がない完全室内ワークで、季節を問わず空調の効いた快適な館内でケアに専念できます。
    1分単位の残業代計算やタブレットによるデジタル記録など、スタッフが本来の業務に集中できるクリーンでスマートな職場環境を整えています。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 自立支援を主軸とした専門的身体介助
    ・嚥下状態に応じたお食事のサポート、口腔ケアの徹底、および確実な服薬確認。
    ・排泄環境の整備と介助(誘導・オムツ交換)、安楽な体位での離床や着替えのサポート。
    ・専門知識を活かした入浴介助、および快適な生活空間を保つための家事援助。

    ◆ 安全性維持のための館内マネジメント
    ・施設内の定時巡回を通じた利用者様のバイタル・状態変化の把握、およびナースコール対応。
    ・深夜帯における褥瘡予防のための体位変換や、トラブル発生時の他職種(看護師等)への迅速な報告・連携。

    ◆ ICTを活用した情報連携と評価
    ・専用デバイス(タブレット等)を用いた、正確かつ迅速なケア内容のデジタル記録。
    ・チャットツールを通じたリアルタイムの情報共有による、ケアチーム全体の質向上と標準化。

    【待遇・ワークスタイルの魅力】
    ■給与・手当
    ・高収入: 日給 28,000円(1夜勤あたり)
    ・誠実な支給: 残業代は1分単位で全額支給
    ・交通費: 月3万円まで支給

    ■働き方
    ・柔軟シフト: 週2日~OK。家庭や副業との両立を応援
    ・キャリア: ブランクOK。ホスピスケアの専門性を高めたい方にも最適

    ■業務環境(DX推進)
    ・ペーパーレス: 記録はすべてタブレット入力で効率化
    ・スムーズな連携: PHSや社内SNSを活用し、チームで支え合う現場

    ■福利厚生
    ・制服貸与: 上下セットを無償支給(事前準備不要)
    ・負担軽減: 無駄な事務作業を省き、本来の介護に専念できる環境
お仕事No.AT玉川_夜専_非常勤
週3日~勤務OK/日勤のみで安定して働きたい方歓迎!
住宅型有料老人ホームで看護業務
  • 職種 看護師
  • 給与 【時給】 1,700円 ~ 1,900円
  • 勤務地 大阪府吹田市
  • 勤務時間 10:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 \あなたの経験と資格を活かせる!やりがいのある職場です/
    当施設は、入居者様一人ひとりが安心して穏やかな生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。

    【お仕事内容】
    住宅型有料老人ホームにて、看護業務全般をお任せします。
    入居者様の健康を第一に考え、安心できる環境づくりに貢献していただく、とても大切なお仕事です。

    ・訪問診療への同行、および診療のサポート。
    ・入居者様のバイタルサイン測定、健康状態の観察、および健康管理。
    ・施設スタッフとの密な情報共有、連携。
    ・デイサービス利用者様の健康状態の確認。
    ・タブレット端末を使用した記録業務(PC入力に抵抗のない方歓迎)。

    【こんな方におすすめ!】
    ◆ 准看護師または正看護師の資格をお持ちの方
    ◆ 経験を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方
    ◆ チームワークを大切にし、他職種と連携しながら業務を進めたい方
    ◆ 週3日~、10時~17時の日勤帯で働きたい方
    ◆ ブランクがあるけれど、無理なく復帰したい方
    ◆ 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

    【当施設で働く魅力】
    ・最新のタブレット端末を導入しており、記録業務の効率化を図っています。
    ・専門職としてのスキルアップを支援する研修制度も充実。
    ・チームで協力し合う風土があり、困ったときはお互いに助け合える温かい雰囲気です。
    ・ワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方が可能です。
    ・交通費支給や各種社会保険完備など、安心して働ける環境を整えています。
お仕事No.施設_津雲台_看護_非常勤
週3日~勤務OK/日勤のみで安定して働きたい方歓迎!
住宅型有料老人ホームで看護業務
  • 職種 看護師
  • 給与 【時給】 1,700円 ~ 1,900円
  • 勤務地 大阪府豊中市
  • 勤務時間 10:00?17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 \あなたの経験と資格を活かせる!やりがいのある職場です/
    当施設は、入居者様一人ひとりが安心して穏やかな生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。

    【お仕事内容】
    住宅型有料老人ホームにて、看護業務全般をお任せします。
    入居者様の健康を第一に考え、安心できる環境づくりに貢献していただく、とても大切なお仕事です。

    ・訪問診療への同行、および診療のサポート。
    ・入居者様のバイタルサイン測定、健康状態の観察、および健康管理。
    ・施設スタッフとの密な情報共有、連携。
    ・デイサービス利用者様の健康状態の確認。
    ・タブレット端末を使用した記録業務(PC入力に抵抗のない方歓迎)。

    【こんな方におすすめ!】
    ◆ 准看護師または正看護師の資格をお持ちの方
    ◆ 経験を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方
    ◆ チームワークを大切にし、他職種と連携しながら業務を進めたい方
    ◆ 週3日~、10時~17時の日勤帯で働きたい方
    ◆ ブランクがあるけれど、無理なく復帰したい方
    ◆ 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

    【当施設で働く魅力】
    ・最新のタブレット端末を導入しており、記録業務の効率化を図っています。
    ・専門職としてのスキルアップを支援する研修制度も充実。
    ・チームで協力し合う風土があり、困ったときはお互いに助け合える温かい雰囲気です。
    ・ワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方が可能です。
    ・交通費支給や各種社会保険完備など、安心して働ける環境を整えています。
お仕事No.施設看護_豊中_看護_非常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!
介護スタッフ(初任者研修修了者)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 329,000円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 シフト制
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤:17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 杉並区久我山にあるホスピス型住宅にて、初任者研修の資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集!
    がん末期や難病の方々の終末期ケア(ターミナルケア)に特化した施設で、ご入居者様お一人おひとりに深く寄り添うことができます。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 身体介助および生活支援
    ・食事の準備・誘導・介助、配薬の確認、および口腔ケアの実施。
    ・トイレ誘導、オムツ交換、着替え、離床のサポート。
    ・入浴介助、および生活援助(掃除・洗濯・買い物代行・相談対応)の提供。

    ◆ 施設内の巡回と見守り
    ・館内の定期巡回、見守り、およびナースコールへの迅速な対応。
    ・定時の排泄・体位変換の実施(夜勤帯を含む)、およびデイサービスへの送り出し。

    ◆ チーム連携と事務作業
    ・タブレット端末を使用した介護記録の作成(事務作業の効率化)。
    ・社内チャットツールやPHSを活用した、スタッフ間での迅速な情報共有と連携。

    【 ココが魅力!】
    ■ 初任者研修の方も月給32.9万円?! 夜勤手当(1回7,000円)を含め、高水準の給与体系を整えています。賞与は年2回支給(平均3ヶ月分 ※評価による)。
    ■ 年間休日116日(115日+バースデー休暇1日)! シフト制でしっかり休みを確保。自分自身や家族との時間も大切にできる環境です。
    ■ 効率的なITツールの活用! 記録はタブレット、社内連絡はチャットツールを使用。事務負担を軽減し、ケアに集中できる体制を整えています。
    ■ 安心のサポート体制! 制服上下の貸与あり。交通費は月5万円まで支給します。残業も1分単位で支給されるため、働いた分はすべて給与に反映されます。
    ■ 専門性の高いケアを学べる! 多職種と連携し、介護・医療の両面から「最期のあり方」を支える、やりがいのある職場です。
お仕事No.AT久我山_初任者_常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!
介護スタッフ(実務者研修修了者)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,500円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 週2日8時間~
    ※働く時間についてはご相談ください!
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 【時給1,500円/週2日~OK】実務者研修の資格を活かし、杉並区のホスピス型住宅で施設内訪問介護を担当しませんか?
    完全室内ワークのため移動の負担はなく、夜勤手当(1回7,000円)も別途支給。1分単位の残業代計算やタブレット記録など、クリーンな環境です。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 個別ニーズに応える身体介護と日常生活のサポート
    ・ご利用者様一人ひとりのペースに合わせた食事介助や確実な配薬、口腔内の清潔保持。
    ・排泄の自立に向けた誘導やオムツ交換、衣類の着脱、安楽な離床の介助。
    ・気持ちの良い入浴のお手伝いや、居室の清掃・洗濯・買い物代行などの生活支援。

    ◆ 館内の安全モニタリングと巡回
    ・定期的な見回りを通じた安全確認、およびナースコールへの素早いレスポンス。
    ・夜間における適切な体位交換や排泄チェック、緊急時のスタッフ連携。

    ◆ ICTを用いた記録と情報共有
    ・専用タブレットを活用した、シンプルで正確なケア実績の入力。
    ・チャットツール等での情報交換による、チーム一丸となった質の高いケアの提供。

    【 ココが魅力!】
    ■ 時給1,500円の高単価設定! 実務者研修修了者ならではの時給設定で、効率よく収入を得られます。もし業務が延びた場合も、残業代は1分単位で漏らさず支給されるため安心です。
    ■ 夜勤手当は別途1回7,000円支給! 「日勤メインで時々夜勤」も「夜勤中心で効率重視」も歓迎。手厚い夜勤手当(1回7,000円)により、パート勤務でも安定した月収を目指せます。
    ■ 週2日?、ライフスタイル優先でOK! Wワークや家庭との両立など、あなたの希望に合わせたシフト調整が可能。実務者研修を修了したばかりの方や、ブランク復帰を検討中の方も歓迎します。
    ■ スマートな業務フローを導入! 介護記録のデジタル化(タブレット)や、LINE WORKS等のチャット活用により、紙への記入や煩わしい事務作業をカット。スタッフ間の連絡もPHSで迅速に行えます。
    ■ 手厚いサポートと備品貸与! 交通費は月3万円までサポート。制服は上下セットを無償で貸し出しますので、事前準備なしでスタートいただけます。
お仕事No.AT久我山_実務者_非常勤
高水準の給与体系で安定して働ける
介護スタッフ(初任者研修修了者)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,450円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 週2日8時間~
    ※働く時間についてはご相談ください!
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 【時給1,450円/週2日~OK】初任者研修を活かし、杉並区のホスピス型住宅で施設内訪問介護を担当しませんか?
    完全室内ワークのため移動の負担はなく、夜勤手当(1回7,000円)も別途支給。1分単位の残業代計算やタブレット記録など、クリーンな環境を整えています。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 施設内での身体介助・生活支援
    ・食事の準備、誘導、食事介助、配薬確認、口腔ケア。
    ・トイレ誘導、オムツ交換、着替え、離床のサポート。
    ・入浴介助、および生活援助(掃除・洗濯・買い物代行・相談対応)の実施。

    ◆ 巡回と安全管理
    ・館内の定期巡回、見守り、およびナースコールへの迅速な対応。
    ・夜勤帯における定時の排泄・体位変換、および緊急時の対応サポート。

    ◆ チーム連携と記録
    ・タブレット端末を使用した、簡便な介護記録の作成。
    ・社内チャットツールやPHSを活用した、他職種とのスムーズな情報共有。

    【 ココが魅力!】
    ■ 時給1,450円の高水準! 効率よく稼ぎたい方にぴったりの給与体系です。残業が発生した場合は、1分単位で全額支給いたします。
    ■ 夜勤1回につき+7,000円の手当! 夜勤専従に近い働き方や、夜勤を組み合わせてしっかり稼ぎたい方も大歓迎。手厚い手当でサポートします。
    ■ 未経験・ブランク・WワークOK! 初任者研修をお持ちであれば、施設内訪問が初めての方でも丁寧に指導します。週2日から無理なくスタートできる環境です。
    ■ ITツールの活用で事務負担を軽減! 記録はタブレット入力、連絡はチャットツールとPHSを使用。無駄な事務作業を減らし、利用者様との時間を大切にできます。
    ■ 安心の諸手当! 交通費は月3万円まで支給。制服は上下セットを無償貸与します。
お仕事No.AT久我山_初任者_非常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!
介護スタッフ(介護福祉士)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 348,000円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 シフト制
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤:17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 杉並区久我山のホスピス型住宅で、国家資格を活かした介護福祉士による施設内訪問介護スタッフを募集!
    移動の負担がない「施設内訪問」スタイルで、看取り(ターミナルケア)の質を追求できる環境です。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援
    ・嚥下状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。
    ・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。
    ・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。

    ◆ モニタリングと安全性維持
    ・施設内の巡回を通じた、利用者様の心身の変化の早期発見と見守り。
    ・夜間における適切な体位変換(褥瘡予防)や排泄管理、およびナースコール対応。

    ◆ ICTを活用した情報管理と共有
    ・専用デバイスによる介護実績のデジタル入力・管理。
    ・ツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。

    【 ココが魅力!】
    ■ 介護福祉士は月給34.8万円~の高待遇! 夜勤手当(7,000円/回)を含み、あなたの専門知識と経験を給与で正当に評価。賞与も年2回(平均3ヶ月分 ※評価による)支給され、安定した収入を目指せます。
    ■ 私生活も大切にできる、年間休日116日 月9~10日の公休(年間115日)に加えて、特別なバースデー休暇(1日)を付与。オンとオフの切り替えを重視し、プロとして長く走り続けられる体制です。
    ■ IT×チームケアで、本来の業務に集中! タブレットでの電子記録や、チャットツールを導入。無駄な事務作業を削ぎ落とし、介護福祉士として「利用者様と向き合う時間」を最大化しています。
    ■ 1分単位の残業代支給と充実のサポート サービス残業は一切なし。働いた分は1分単位で給与に反映されます。制服貸与、交通費5万円支給など、現場を支える福利厚生も充実。
    ■ 多職種連携の中心として活躍 看護師やケアマネジャーと対等に連携し、緩和ケアの知見を深められます。ホスピスならではの「看取りの質」を追求できる、専門性の高いやりがいがあります。
お仕事No.AT久我山_介福_常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!
介護スタッフ(介護福祉士)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,600円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 週2日8時間~
    ※働く時間についてはご相談ください!
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 【時給1,600円/週2日~OK】介護福祉士の資格を活かし、杉並区のホスピス型住宅で施設内訪問介護を担当しませんか?
    移動負担のない完全室内ワークで、夜勤手当(1回7,000円)も別途支給。1分単位の残業代計算やタブレット記録など、クリーンな環境を整えています。

    【具体的な仕事内容】
    ◆ 自立支援を主軸とした専門的身体介助
    ・嚥下状態に応じたお食事のサポート、口腔ケアの徹底、および確実な薬の管理。
    ・排泄環境の整備と介助(誘導・オムツ交換)、安楽な体位での離床や着替えのサポート。
    ・専門知識を活かした入浴介助、および快適な生活空間を保つための家事援助。

    ◆ 安全性維持のための館内マネジメント
    ・施設内の定時巡回を通じた利用者様のバイタル・状態変化の把握、およびコール対応。
    ・深夜帯における褥瘡予防のための体位変換や、トラブル発生時の他職種連携。

    ◆ ICTを活用した情報連携と評価
    ・専用デバイスを用いた、正確かつ迅速なケアログの記録。
    ・チャットツールを通じたリアルタイムの情報共有による、ケアチーム全体の質向上。

    【 ここが魅力!待遇とワークスタイル 】
    ■ 介護福祉士ならではの時給1,600円! 高水準のベースアップを実現し、資格の価値を給与で還元します。残業が発生した際も、1分単位で計算して全額支給される透明性の高い環境です。
    ■ 1回7,000円の夜勤手当を別途支給! 日勤との組み合わせはもちろん、しっかり稼ぎたい方は夜勤を多く取り入れることも可能。手厚い加算手当により、非常勤でも納得の収入を得られます。
    ■ 週2日から、柔軟な働き方をサポート! プライベートや他のお仕事との兼ね合いを重視したシフト作成が可能。実務から離れていた方の復職や、特定分野での専門性を高めたい方にも最適です。
    ■ デジタル導入で、本来の介護に専念。 事務作業の簡略化のため、記録はすべてタブレット入力。連絡用PHSや社内SNSツールの活用で、スタッフ同士がどこにいても連携できるスマートな現場です。
    ■ 充実の諸手当と備品支給! 交通費は最大3万円まで支給し、制服(上下セット)も無償で貸与します。道具の準備や移動のストレスなく、身軽に業務をスタートできます。
お仕事No.AT久我山_介福_非常勤
夜勤専従でがっつり稼げる!
夜勤専従の介護スタッフ(初任者研修修了者)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,450円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 週1日~勤務OK
    ・夜勤17:00~9:30(実働15時間 休憩90分)
  • 仕事内容 【1夜勤28,750円/週1日~】初任者研修を活かして、杉並区久我山のホスピス型住宅で夜間ケアを担当しませんか?
    施設内訪問のため移動なし。時給1,450円+夜勤手当7,000円の高待遇で、1分単位の残業代支給も徹底しています。

    【具体的な業務内容(夜勤)】
    ◆ 夜間の身体介助と就寝・起床サポート
    ・夕食・朝食の誘導や介助、口腔ケア、確実な配薬管理。
    ・就寝前の更衣介助やトイレ誘導、起床時の着替え・離床のサポート。

    ◆ 巡回による安全確認とケアの実践
    ・館内の定期的な巡回・見守りと、ナースコールへの迅速な対応。
    ・定時のオムツ交換・排泄介助、および褥瘡(床ずれ)予防のための体位変換。

    ◆ 緊急時対応と記録業務
    ・万が一の体調変化時の報告・緊急対応(マニュアルあり)。
    ・申し送りの確認、およびタブレット端末を用いた深夜帯の介護記録作成。

    【 ココが魅力!】
    ■ 1勤務あたり約28,000円以上の高収入! 時給1,450円×実働15時間(目安)に、夜勤手当7,000円を別途支給。効率よく安定して稼ぎたい方に最適な給与体系です。残業代も1分単位で全額支給します。
    ■ Wワーク・副業も大歓迎! 週1回からの勤務や、他のお仕事との掛け持ちも可能です。初任者研修をお持ちであれば、施設内訪問が初めての方でも、夜間の動き方を丁寧にお教えします。
    ■ 身体的負担を軽減する移動ゼロの環境! お仕事はすべて館内で完結します。移動のストレスがなく、雨の日や冬の寒い夜でも快適に業務に専念できるのが大きなメリットです。
    ■ ICTツール導入で夜間の事務もスムーズ! 記録はタブレットで簡単入力。スタッフ間の連絡はチャットツール(LINE WORKS等)やPHSを使用するため、広い館内でも迅速な連携が可能です。
    ■ 安心のバックアップ体制! 制服は上下無償貸与、交通費も月3万円まで支給。夜間のトラブル時も、PHS等ですぐに仲間に相談できる体制を整えています。
お仕事No.AT久我山_夜専初任者_非常勤
夜勤専従でがっつり稼げる!
夜勤専従の介護スタッフ(実務者研修)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,500円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 週1日~勤務OK
    ・夜勤17:00~9:30(実働15時間 休憩90分)
  • 仕事内容 【1夜勤29,500円/週1日~】実務者研修の資格を活かして、杉並区久我山のホスピス型住宅で夜間ケアを担当しませんか?
    施設内訪問のため移動なし。時給1,500円+夜勤手当7,000円の高待遇で、1分単位の残業代支給も徹底しています。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 館内での身体的ケア・生活サポート
    ・ご利用者様の嚥下状態に合わせた食事介助や確実な配薬、口腔内の清潔管理。
    ・排泄の自立に向けたサポート(誘導・介助)や、快適な離床、衣類の着脱介助。
    ・満足度の高い入浴のお手伝い、および掃除・洗濯・買い物代行・相談応対などの日常支援。

    ◆ 安全性維持のための巡回・モニタリング
    ・施設内の定期的な見守りを通じた安全確認、およびナースコールへのスピーディーな対応。
    ・夜間帯における計画的な体位交換や排泄チェック、緊急時のスタッフ連携サポート。

    ◆ チーム内の情報共有と記録業務
    ・専用のタブレットデバイスを用いた、簡潔かつ正確な介護記録の入力。
    ・チャットツールを活用したリアルタイムの状況報告による、他職種との円滑な連携。

    【 ここがポイント!待遇・魅力 】
    ■ 時給1,500円の高単価設定! 実務者研修修了者としての専門性を評価し、高水準の時給をご用意。さらに、残業が発生した場合は1分単位で全額支給されるクリーンな職場です。
    ■ 1回につき+7,000円の手厚い夜勤手当! 「夜勤を多めに入って高収入を目指したい」という方も大歓迎。日勤と夜勤をバランスよく組み合わせ、パート勤務でも安定した月収を確保できます。
    ■ 週1日?、柔軟なワークスタイルが可能! Wワークや家庭との両立など、ライフスタイルに合わせたシフト相談を承ります。実務者研修を終えたばかりの方や、ブランクがある方の再スタートも丁寧にバックアップします。
    ■ ICTの導入で業務をスリム化! 記録作業はタブレット端末、連絡事項はチャットツールとPHSを活用。煩雑な手書き書類を減らし、利用者様と向き合う本来の業務に集中できます。
    ■ 充実の諸手当と備品提供! 交通費は月3万円まで支給し、制服(上下)は無償で貸与します。事前準備の負担なく、すぐに勤務を開始いただけます。
お仕事No.AT久我山_夜専実務者_非常勤
夜勤専従でがっつり稼げる!
介護スタッフ(夜勤専従)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,600円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 週1日~勤務OK
    ・夜勤17:00~9:30(実働15時間 休憩90分)
  • 仕事内容 【1夜勤31,000円/週1日~OK】杉並区久我山のホスピス型住宅にて、介護福祉士の資格を活かした夜間ケアを担当しませんか?
    施設内訪問のため深夜の外回りはなく、看護師も常駐。1分単位の残業代支給やタブレット記録など、負担を減らす環境が整っています。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 夜間帯のフィジカルケアと安眠サポート
    ・就寝前の着替え介助や確実な配薬、口腔ケアを通じた入眠準備の実施。
    ・快適な睡眠を支えるための、定時の排泄援助や安楽な体位変換(褥瘡予防)。
    ・起床時の更衣サポートや、朝食の誘導・食事介助・モーニングケア。

    ◆ 施設内の監視および安全性確保
    ・巡回による館内の安全確認と、利用者様の細かな状態変化の見守り。
    ・ナースコールへの迅速な応答、および緊急時のマニュアルに沿った冷静な対応。

    ◆ デジタルデバイスによる業務連携
    ・専用タブレットを使用した、夜間のケア実績や様子の正確なデータ入力。
    ・連絡用ツールによる日勤スタッフへの確実な申し送り、および多職種間の情報共有。

    【 ここがポイント!待遇・魅力 】
    ■ 1夜勤で31,000円の高収入! (内訳:時給1,600円×実働15h+夜勤手当7,000円) 介護福祉士ならではの高時給設定。効率よく稼ぎたい方に最適な、都内屈指の給与水準です。残業代は1分単位で別途全額支給します。
    ■ 週1日~実働15時間、無理のない夜勤サイクル! 17:00?翌9:30の勤務で、休憩はしっかり90分確保。
    ■ 最新ツールで夜間の負担を軽減! タブレットによる記録や、LINE WORKSを活用したスタッフ間連携を導入。暗い中での手書き作業や煩わしい事務を減らし、本来のケアに注力できます。
    ■ 万全の緊急時バックアップ! インカムではなくPHSを携行。館内には看護師も常駐しているため、夜間の急変時や不安な時も、一人で抱え込まずすぐに相談・連携ができる安心の体制です。
    ■ 福利厚生もしっかりサポート! 交通費は月3万円まで支給し、制服(上下)も無償貸与。準備の手間なく、専門職としての高い意識を持って勤務を開始いただけます。
お仕事No.AT久我山_夜専_非常勤
高水準の給与体系で安定して働ける!
介護スタッフ(実務者研修修了者)
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 333,000円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 シフト制
    ・早番:7:00~16:00(休憩60分) 
    ・日勤:9:00~18:00(休憩60分) 
    ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) 
    ・夜勤:17:00~9:30(休憩90分)
  • 仕事内容 杉並区久我山にあるホスピス型住宅にて、実務者研修の資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します!
    がん末期や難病の方々の終末期ケア(ターミナルケア)に特化した施設で、ご入居者様お一人おひとりに深く寄り添うことができます。。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 身体介助およびADLの維持支援
    ・嚥下状態に合わせた食事介助や確実な配薬、口腔ケアを通じた健康維持のサポート。
    ・自立度に応じた排泄介助(誘導・オムツ交換)や、安楽な離床・着替えの介助。
    ・気持ちの良い入浴のサポート、および掃除・洗濯といった生活全般の援助。

    ◆ 館内の安全管理と見守り
    ・定時巡回による異変の早期発見と、ナースコールへの迅速な駆けつけ。
    ・夜間帯の体位変換や排泄チェック、デイサービスへのスムーズな送り出し対応。

    ◆ 情報共有と多職種連携
    ・デジタルデバイスを用いた、正確かつ効率的な介護記録の作成。
    ・チャットツールを活用したリアルタイムの状況報告による、チーム全体での安全なケアの提供。

    【 ココが魅力!】
    ■ 実務者研修の方も月給33.3万円スタート! 業界内でも高水準の給与体系に加え、夜勤手当(1回7,000円)を完備。年2回の賞与(平均3ヶ月分 ※評価による)で、日々の貢献をしっかりと還元します。
    ■ 年間休日116日でワークライフバランスも充実! 公休115日にプラスして、大切な日に休めるバースデー休暇(1日)を付与。リフレッシュの時間を大切にしながら、長く安定して働ける職場です。
    ■ DX化の推進でスマートな働き方! 記録はすべてタブレットで完結。社内チャットツールやPHSでのスピーディーな情報共有を導入しており、煩わしい事務作業を大幅にカットしています。
    ■ クリーンな労働環境をお約束! 残業代は1分単位で全額支給。制服上下の無償貸与や、月5万円までの交通費支給など、働きやすさを支える福利厚生が整っています。
    ■ 医療的ケアの視点を養える! 看護師や専門職との連携が密なホスピス住宅だからこそ、緩和ケアや終末期介護に関する深い専門性を身につけることが可能です。
お仕事No.AT久我山_実務者_常勤
1回15,000円の夜勤手当
施設内の訪問看護師(非常勤)
  • 職種 看護師
  • 給与 【時給】 2,100円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 シフト制
    ・日勤:09:00~18:00(休憩時間60分)
    ・夜勤:17:00~翌9:30(休憩時間90分)
  • 仕事内容 【時給2,100円/週2日~OK】杉並区久我山のホスピス型住宅にて、移動負担のない施設内看護を実践しませんか?
    夜勤手当は1回1.5万円と手厚く、1分単位の残業代支給も徹底。空調の効いた館内で、終末期ケアに専念できる環境です。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 専門的な医療処置と病状管理
    ・居室を訪問し、点滴の管理、インスリン投与、血糖値測定、経管栄養(注入食)の介助等を実施。
    ・バイタルサインの測定とフィジカルアセスメントを通じた、細やかな体調変化の観察。

    ◆ 療養生活のトータルサポート
    ・薬剤のセット・管理、カテーテルの交換、褥瘡の処置など、多岐にわたる処置の遂行。
    ・精神・心理的ケアを重視したお声がけや、ご家族への療養相談への対応。

    ◆ 多職種との情報連携と記録
    ・主治医やケアマネジャーへの迅速な報告、および介護スタッフへの医療的なアドバイス。
    ・タブレット端末を用いた、迅速かつ正確な看護記録の作成と共有。

    【 働きやすさと待遇の魅力 】
    ■ 時給2,100円の高水準ワーク! これまでの看護経験を時給でしっかり還元します。業務が延びた際の残業代も、1分単位で全額支給される誠実な職場環境です。
    ■ 1回15,000円の手厚い夜勤手当! 日勤のみ、あるいは夜勤を組み合わせて高収入を目指すなど、ご自身のライフスタイルに合わせて調整可能です。夜勤手当(15,000円/回)を含め、納得のいく収入を得られます。
    ■ 週2日?勤務OK!Wワークも歓迎 「プライベートを大切にしたい」「他のお仕事と掛け持ちしたい」など、柔軟なシフト相談が可能。訪問看護やホスピスが初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。
    ■ 福利厚生もしっかりサポート! 交通費は月5万円まで支給。定期健康診断やインフルエンザ予防接種の補助もあり、安心して長く働ける制度を整えています。
    ■ チームで支える安心感! 社内チャットツールやPHSでのリアルタイムな情報共有を導入。「自分一人で抱え込まない」チーム看護を大切にしています。
お仕事No.AT久我山_看護_非常勤
業界トップクラスの給与水準で働ける!
施設内の訪問看護師(正社員)
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】 337,000円
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 シフト制
    ・日勤:09:00~18:00(休憩時間60分)
    ・夜勤:17:00~翌9:30(休憩時間90分)
  • 仕事内容 【がん末期・難病の方への終末期ケア】 杉並区久我山のホスピス型住宅にて、正看護師を募集!
    施設内訪問看護のため、移動なし・残業ほぼなしでチーム医療に専念できます。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 個別看護サービスと医療処置
    ・施設内のお部屋を訪問し、主治医の指示に基づく点滴、インスリン注射、カテーテル交換、血糖値測定、褥瘡処置などを実施。
    ・30分?90分の枠の中で、余裕を持って薬剤管理やリハビリ評価を行います。

    ◆ バイタルチェックと状態観察
    ・フィジカルアセスメントを通じた細やかな病状変化の把握。
    ・24時間・365日体制で地域のニーズに応え、緊急時の応急処置や病院への搬送手配にも対応。

    ◆ 多職種連携とご家族へのサポート
    ・利用者様第一の看護を目指し、主治医、ケアマネジャー、介護スタッフとの迅速な情報共有。
    ・「まごころと愛情」を込めた、ご家族への精神的な支援や療養相談。

    【 待遇・福利厚生のポイント 】
    ■ 想定年収576万円(月給33.7万円?)の厚待遇! 夜勤手当は1回につき15,000円を別途支給。日々の頑張りを正当に評価し、昇給(年1回)や賞与(年2回 ※業績による)を通じて、安定した高収入をお約束します。
    ■ 残業代は1分単位で100%支給! 「サービス残業」は一切ありません。スタッフが心身ともに充実してこそ質の高い看護ができると考え、1分単位での給与計算を徹底しています。
    ■ 私生活も守れる年間休日115日! 4週8休のシフト制で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保。有給休暇や産前産後・育児休暇の取得も推奨しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    ■ 安心のサポートと将来への備え! 交通費(月5万円まで)や健康診断、インフルエンザ予防接種の全額補助に加え、長く勤めていただいた方には退職金制度(在籍3年以上)も完備しています。
お仕事No.AT久我山_看護_常勤
業界トップクラスの給与水準!/訪問看護_練馬_看護_常勤
訪問看護師(常勤)
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】 335,000円
  • 勤務地 東京都練馬区
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
  • 仕事内容 \看護の力で「家で過ごしたい」を叶える!地域に根ざした訪問看護師募集/
    正看護師の資格を活かし、利用者様が最もリラックスできる「ご自宅」という舞台で看護ケアを実践しませんか■
    訪問看護が初めての方や、臨床から離れていたブランクのある方も、独自の同行研修プログラムがあるためスムーズに業務に慣れていただけます。
    移動のメインは電動アシスト付き自転車。坂道の多いエリアでも、体力的な負担を抑えてアクティブに活躍できる環境です。

    【具体的な業務内容】
    ◆ 療養生活の支援とケア
    入浴、排泄、食事介助といったADL(日常生活動作)向上のためのアプローチと、ご自宅で安全に療養を続けるための環境整備。

    ◆ 医療処置と健康状態の管理
    バイタルチェック等の緻密なアセスメントに基づく健康状態の把握。主治医の指示による点滴、褥瘡ケア、胃ろう管理などの専門的な医療処置。

    ◆ 精神・心理的サポートと終末期ケア
    利用者様やご家族の不安に寄り添うメンタルケアと傾聴。最期まで自分らしく過ごすためのターミナルケア(看取り)の支援。

    ◆ 多職種連携とご家族への指導
    医師やケアマネジャーとのスピーディーな情報共有と連携。ご家庭で無理なく介護を続けるための技術指導やアドバイス。

    ◆ 連携・記録
    タブレット端末を駆使し、訪問の合間に記録や報告書を作成・共有。
    ※24時間体制を維持するため社用携帯の持ち帰りをお願いしていますが、別途手当を支給します。

    【高い専門性に応える待遇と環境】
    ■給与・インセンティブ
    ・業界トップクラス: 規定時間を超えた分は 1時間につき4,200円 を支給
    ・高還元: 頑張りがダイレクトに高収入へつながる仕組み

    ■休日・ワークライフバランス
    ・年間休日121日: 土日祝休みの完全週休2日制
    ・残業ほぼなし: タブレット導入で事務作業を効率化し「残業ゼロ」を推進

    ■教育・チーム体制
    ・マンツーマン育成: 熟練ナースの同行あり。未経験・ブランクも安心
    ・フラットな社風: 職種の壁がなく、意見やアイデアを尊重し合える環境

    ■設備・福利厚生
    ・移動ストレスなし: 電動アシスト自転車を完備(渋滞の心配なし)
    ・初期負担ゼロ: 器具・雨具・制服はすべて支給。「手ぶら」で入社OK
    ・健康サポート: 健康診断・インフルエンザ予防接種は会社全額負担
お仕事No.訪問看護_練馬_看護_常勤