情報更新日：2026年04月09日

職種	医療・介護・福祉 > サービス提供責任者
雇用形態	正社員
給与	【月給】 357,000円 想定年収5,031,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む ■賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ■年末年始手当 ■夜勤手当（1回につき7000円支給） ■東京都居住支援手当あり
勤務地	アテニティ玉川学園 ・東京都町田市東京都町田市玉川学園8-9-25 ・玉川学園駅から徒歩5分 【最寄り駅】 ・小田急小田原線「玉川学園前駅」
勤務時間	シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分）　 ・日勤：9:00~18:00（休憩60分）　 ・遅番：11:00~20:00（休憩60分）　 ・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）
休日・休暇	■シフト制（4週8休） ■年間休日116日 ■有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇

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高水準の給与体系で安定して働ける！/AT玉川学園_サ責_常勤

募集情報

仕事内容	＼住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で、一人ひとりに寄り添うケアの司令塔へ／ サービス提供責任者として、住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における訪問介護計画の策定や、スタッフのスケジュール管理、ケアマネジャーとの連携などのコーディネート業務全般を担っていただきます。 勤務地は小田急線「玉川学園前駅」から徒歩約6分の好立地です。 ご入居者様やそのご家族、現場スタッフを繋ぐ架け橋となり、多職種と協力しながら最期まで「その人らしい暮らし」を支える、非常に社会的意義の大きいやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング ・ご入居者様の心身の状態に基づいた適切な「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと連携し、実績報告やプランの評価・見直しを定期的に行います。 ◆ サービス調整とスケジュール管理 ・日々の訪問ルートやヘルパーのスケジュール調整。ご入居者様、ご家族、そして現場職員間のスムーズな意思疎通を図るための調整役を担います。 ◆ チーム連携と会議への参画 ・サービス担当者会議への出席。医師、看護師、ケアマネジャー等の多職種と情報を共有し、最適なケアを提供するためのプランを協議・調整します。 ◆ 現場の指導とケアの品質管理 ・現場で働くヘルパーへの技術指導や助言。※状況により、自らも訪問介護業務（夜勤含む）に入り、現場の状況を把握しながらケアの質を高めていきます。 ◆ 記録・事務管理 ・PC（Word・Excel）を使用し、サービスの実績報告や計画書類の作成、管理。日々の記録はタブレットを使用。チーム内での迅速な情報共有をITツールで行います。 【地域トップクラスの待遇と環境】 ■給与・年収（高水準評価） ・想定年収：500万円超（月給35万円~／夜勤5回想定） ・賞与あり： あなたの経験と資格を最大限に給与へ反映します ■休日・福利厚生 ・年間休日116日： 4週8休 ＋ バースデー休暇あり ・長く働ける制度： 産前産後・育児休暇の取得実績あり ・健康支援： 健康診断・インフルエンザ予防接種の費用補助 ■キャリア・業務スタイル ・未経験歓迎： サ責実務が初めての方も着実な成長をサポート ・施設内訪問： 移動の負担なし。利用者様と深く向き合えるホスピスケア ・効率的： 特定施設内のため、ケアマネジメントに集中できる環境 ■アクセス・通勤 ・好立地：駅から徒歩6分の好アクセス ・通勤サポート： 交通費は最大5万円/月まで支給 【応募資格】 ・実務者研修修了者または介護福祉士資格所持者 ※ブランクOK！ ・PCスキル（基本的なPC操作、Word・Excel） ・サービス提供責任者業務未経験OK
待遇・福利厚生	■賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ■昇給あり（就業開始1年経過後） ■退職金あり（規定に基づく） ■年末年始手当あり ■夜勤手当あり ■制服上下貸与 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種研修制度あり ■退職金あり（在籍3年以上）
選考手順	【選考について】 （1）応募 　↓ （2）面接1回 ※やる気や寄り添う気持ちを大切にしています
面接地	株式会社グッドパートナーズ 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス19階 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」直結 ・丸ノ内線/千代田線「国会議事堂前駅」直結